Правові підстави проведення конкурсу:
Відповідно до частини 9 статті 16 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я», Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1094, наказу фінансового управління Бориславської міської ради від 03 липня 2023 року №33 «Про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Центральна міська лікарня м. Борислава» Бориславської міської ради, наказу фінансового управління від 19 жовтня 2023 року №52 «Про затвердження персонального складу конкурсної комісії з проведення повторного конкурсу на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Центральна міська лікарня м.Борислава» Бориславської міської ради.
Найменування: комунальне некомерційне підприємство «Центральна міська лікарня м.Борислава» Бориславської міської ради (надалі – підприємство) .
Юридичне місцезнаходження підприємства: 82300, Львівська область, місто Борислав, вулиця Куліша,41 А.
Фактичне місцезнаходження підприємства: 82300, Львівська область, місто Борислав, вулиця Героїв ОУН-УПА,17.
Основні напрямки діяльності з додержанням вимог законодавства: код КВЕД 86.10 «Діяльність лікарняних закладів».
Основною метою підприємства є надання первинної і вторинної/спеціалізованої медичної допомоги та здійснення управління медичним обслуговуванням населення, що постійно проживає на території Бориславської міської територіальної громади, але не обмежуючись вказаними населеними пунктами,шляхом надання медичних послуг в порядку та обсязі, встановлених законодавством.
Вжиття заходів з профілактики захворювань населення та підтримки громадського здоров’я.
Статут підприємства: Завантажити
Структура підприємства:
Структура підприємства включає:
- адміністративно-управлінський відділ;
- лікувально-профілактичні підрозділи;
- допоміжні підрозділи, в тому числі господарчі.
Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності підприємства на 2023 рік складають:
Кошти бюджету Бориславської міської територіальної громади – 23 320 944 гривень.
Кошти Національної служби здоров’я України – 63 130 388 гривень.
Дата початку приймання документів для участі у конкурсі: з 21 жовтня 2023 року.
Кінцевий термін приймання документів для участі у конкурсі: 14 листопада 2023 року включно.
Адреса приймання документів для участі у конкурсі: 82300, Львівська область, м.Борислав, вули.Шевченка,42 (фінансове управління Бориславської міської ради, кабінет 12), понеділок-четвер – з 07:30 до 16:00, обідня перерва з 12:00 до 12:15, п’ятниця – з 07:30 до 15:00, обідня перерва з 12:00 до 12:30.
Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок:
Телефон для довідок:
Юрій ПЕТРІВ – голова комісії (03248) 5-00-48;
Наталія ЛЯСОТА – секретар комісії (03248) 5-28-41.
e-mail: [email protected].
Для участі у конкурсі особа подає особисто або надсилає поштою конкурсній комісії у визначений в оголошенні термін такі документи:
- копію паспорта громадянина України;
- письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно із зразком (додаток 2);
- резюме у довільній формі;
- автобіографію (у випадках, визначених законодавством);
- копію (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, або копії інших документів, що підтверджують досвід роботи;
- згоду на обробку персональних даних згідно із зразком – Завантажити
- конкурсну пропозицію обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі;
- довідку МВС про відсутність судимості ( чинна на дату розкриття пропозицій претендента);
- медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ ( чинна на дату розкриття пропозицій претендента);
- попередження стосовно встановлених Законом України “Про запобігання корупції“ вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно із зразком – Завантажити;
- заяву про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно із зразком – Завантажити;
- підтвердження (звіт-лист) подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік в Єдиний державний реєстр декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування https://portal.nazk.gov.ua/login, під час подачі документів;
- документ, що підтверджує рівень володіння державною мовою: документ про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального предмета (дисципліни), або державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови відповідно до Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної».
Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).
Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.
Вимоги до претендента:
Вища освіта другого (магістерського) рівня у галузі знань 07 “Управління та адміністрування” або 28 “Публічне управління та адміністрування” або 1501 “Державне управління” або 22 “Охорона здоров’я”, або 08 “Право”, або 05 “Соціальні та поведінкові науки”, або 03 “Гуманітарні науки”.
У разі здобуття вищої освіти у галузі знань 08 «Право» або 05 «Соціальні та поведінкові науки» або 03 «Гуманітарні науки» вимагається наявність вищої освіти другого (магістерського) рівня у галузі знань 07 «Управління та адміністрування» або 28 «Публічне управління та адміністрування», або 1501 «Державне управління». У разі здобуття вищої освіти у галузі знань 22 “Охорона здоров’я” вимагається подальша спеціалізація «Організація і управління охороною здоров’я» або наявність вищої освіти другого (магістерського) рівня у галузі знань 07 «Управління та адміністрування» або 28 «Публічне управління та адміністрування», або 1501 «Державне управління».
Стаж роботи на керівних посадах – 3 роки.
Повинен знати :
Конституцію України, закони, постанови, укази, розпорядження, рішення та інші нормативно-правові акти органів державної влади і місцевого самоврядування, які регулюють порядок діяльності закладу охорони здоров’я; профіль, спеціалізацію й особливості структури закладу охорони здоров’я; податкове та екологічне законодавство; перспективи, вітчизняні і світові тенденції технологічного, технічного, економічного і соціального розвитку галузі і закладу охорони здоров’я; можливості ефективного використання виробничих потужностей, наявних технологічних процесів, їх реструктуризації або заміни; кадрові ресурси закладу охорони здоров’я; порядок розроблення і затвердження бізнес-планів, фінансових планів (у разі необхідності) та програм виробничо-господарської діяльності; ринкові методи господарювання та управління; кон’юнктуру ринку; порядок укладення і виконання господарських та фінансових договорів, галузевих тарифних угод, колективних договорів та регулювання соціально-трудових відносин; вітчизняні і зарубіжні досягнення науки та технології у відповідній галузі виробництва і досвід завоювання позицій на світових та регіональних ринках продукції; основи економіки, менеджменту, маркетингу, організацію виробництва, праці та управління; етику ділового спілкування та ведення переговорів; трудове законодавство, технології інформаційного забезпечення управління, форми та методи роботи із засобами масової інформації; правила ділового етикету; сучасні засоби комунікацій та зв’язку; сучасну наукову літературу та науково-практичну періодику за фахом; методику визначення потреби в лікарських засобах, медичних виробах, обладнанні; специфіку менеджменту і маркетингу в галузі охорони здоров’я. Повинен володіти державною мовою та застосовувати її під час виконання службових обов’язків відповідно до Закону «Про забезпечення функціонування української мови як державної».
Вимоги до конкурсної пропозиції:
- Конкурсна пропозиція може містити проект плану розвитку закладу на середньострокову перспективу (три роки), в якому передбачаються:
- план реформування підприємства протягом одного року;
- заходи з виконання завдань закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;
- пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку закладу;
- пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності закладу.
Обсяг – не більше 15 сторінок друкованого тексту в електронній та паперовій формі. Шрифт Times New Roman, розмір 13 інтервал – одинарний.
Умови оплати праці керівника підприємства із зазначенням істотних умов контракту:
Умови оплати праці та тривалість основної і додаткових відпусток керівника визначаються за згодою сторін та не можуть бути меншими, ніж передбачено законодавством.
За виконання обов’язків, передбачених контрактом, керівнику нараховується заробітна плата в межах фонду оплати праці виходячи з установлених:
посадового окладу, який встановлюється відповідно до чинного законодавства, штатного розпису закладу і фактично відпрацьованого часу. Розмір посадового окладу складає 23150 гривень (5х4630 гривень (мінімальний оклад за професією)=23150 гривень) ;
премії, надбавок, гарантійних і компенсаційних виплат, передбачених законодавством. Розмір премії встановлюється відповідно до положення про преміювання за погодженням з органом управлінням та з дотриманням умов колективного договору.
Керівникові надається щорічна оплачувана відпустка тривалістю згідно із законодавством.
Преміювання керівника, встановлення йому надбавок і доплат до посадового окладу, надання матеріальної допомоги здійснюються за погодженням з органом управління та з дотриманням умов колективного договору у межах затвердженого фонду оплати праці у разі:
відсутності заборгованості із заробітної плати працівникам Підприємства;
відсутності заборгованості за спожиті комунальні послуги та з платежів до державного і місцевих бюджетів;
відсутності дисциплінарних стягнень.
Преміювання не здійснюється у разі допущення у закладі нещасного випадку із смертельними наслідками з вини закладу та інших випадках передбачених законодавством.
У разі неналежного виконання умов цього контракту розмір надбавок, доплат і матеріальної допомоги зменшується або вони не виплачуються.
З керівником укладається контракт за типовою формою згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2019 року №792 «Про затвердження Порядку укладення контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я та типових форм контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я» .
Контракт укладається на термін – 3 роки.
Дата та місце проведення конкурсу:
Засідання конкурсної комісії з розгляду заяв претендентів і доданих до них документів відбудеться 16 листопада 2023 року о 11.00 годині за адресою : 82300, Львівська область, м.Борислав, вул. Шевченка,42 ( зал засідань виконкому, каб.№30).
Проведення засідання конкурсної комісії із заслуховування конкурсних пропозицій учасників конкурсу, проведення з ними співбесіди та здійснення шляхом голосування відбору з числа учасників конкурсу однієї кандидатури, яка відповідає встановленим вимогам-переможця конкурсу буде оприлюднено на веб-сайті міської ради та повідомлено претендентів додатково.
Додатки:
Згода на обробку персональних даних.
Попередження про вимоги та обмеження, встановлені Законом України «Про запобігання корупції»